泉州市 经验: 学历:中专
一、岗位描述： 1、1、负责公司各类岗位的招聘，与用人部门沟通与对接，充分了解用人需求； 2、通过筛选合适简历，邀约求职者并进行面试并安排面试流程； 3、根据岗位要求进行面试初次筛选； 4、执行上级制定的人事行政工作计划，各类规章制度的实施； 5、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新； 6、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 7、定期汇总、汇报面试邀约及面试来访数据； 8、跟进面试者的面试情况。 二、任职要求： 1、年龄25-35岁，性别不限； 2、中专以上学历，形象气质良好，人力资源管理或工商管理专业优先； 3、一年以上招聘工作经验，有服务行业工作经历或招聘稳定的招聘渠道者优先； 4、热爱人力资源工作，语言表达与沟通能力强； 5、具有优秀的执行力和较好的抗压能力；